Menu
Fysiotherapiepraktijken staan vaak onder druk. Stijgende kosten, krimpende marges en complexe regelgeving zetten ondernemers in de sector voor grote uitdagingen. Toch wist één praktijk maar liefst €5.000 per kwartaal te besparen door strategische personeelskeuzes en innovatieve oplossingen te implementeren. Benieuwd hoe zij dit hebben gedaan en wat jouw praktijk hiervan kan leren? Lees verder en ontdek de waardevolle inzichten uit hun succesverhaal.
Deze praktijk stond voor meerdere hardnekkige problemen die steeds zwaarder drukten op het budget. De stijgende personeelskosten, mede door hogere tarieven voor vaste medewerkers, vormden een grote zorg. Inefficiënte planningen leidden tot gaten in het rooster en een suboptimale inzet van personeel, wat niet alleen tijd maar ook geld kostte. Daarbovenop zorgde het tijdrovende en complexe administratieve proces voor extra belasting. Deze combinatie van uitdagingen vroeg om een drastische aanpak. De praktijk had twee keuzes: doorgaan zoals het was of een innovatieve strategie omarmen om deze obstakels te overwinnen.
Met de hulp van VKG Zorg besloot de praktijk haar processen grondig te herzien. De eerste stap was een overstap naar BTW-vrije verloning, waarmee de loonkosten aanzienlijk werden verlaagd. Vervolgens schakelden ze volledig over op het werken met zelfstandigen via goedgekeurde modelovereenkomsten. Dit zorgde niet alleen voor financiële voordelen, maar bood ook juridische zekerheid in een sector waar het risico op schijnzelfstandigheid altijd aanwezig is.
Daarnaast introduceerde VKG Zorg een efficiënter systeem voor facturatie en personeelsplanning. Dit nieuwe systeem bracht meer overzicht en minimaliseerde fouten, waardoor de dagelijkse processen soepeler verliepen. Door de focus te leggen op eenvoud en efficiëntie, kon het personeel zich beter richten op hun kernactiviteit: het leveren van hoogwaardige zorg.
De resultaten waren direct merkbaar:
Door strategische keuzes wist de praktijk €5.000 te besparen in slechts één kwartaal. Deze financiële ruimte werd benut om te investeren in nieuwe apparatuur en opleidingen voor het personeel.
Het werken met goedgekeurde modelovereenkomsten elimineerde zorgen over schijnzelfstandigheid, wat rust en stabiliteit bracht voor zowel de praktijkhouder als het team.
Dankzij een gestroomlijnd facturatieproces en verbeterde personeelsplanning werd minder tijd verspild aan administratie. Hierdoor kon het team zich volledig richten op patiëntenzorg en -ervaring.
Dit inspirerende voorbeeld toont aan hoe strategisch personeelsbeheer een enorme impact kan hebben, vooral in sectoren waar marges onder druk staan. Door slimme keuzes zoals BTW-vrije verloning en het werken met zelfstandigen kon deze praktijk niet alleen aanzienlijke kosten besparen, maar ook meer rust en stabiliteit creëren in het dagelijkse beheer.
Het succesverhaal bewijst dat kleine, doordachte veranderingen een groot verschil kunnen maken voor de financiële gezondheid én het werkplezier binnen een organisatie.
en ontdek hoe wij jouw praktijk kunnen helpen besparen én groeien. Onze experts staan klaar om jouw situatie te analyseren en samen een strategie te ontwikkelen die past bij jouw unieke behoeften. Zet de eerste stap naar een financieel gezondere toekomst!
“Dankzij de BTW-vrije verloning en onze focus op zzp’ers hebben we niet alleen flink bespaard, maar ook rust gevonden in ons personeelsbeheer,” vertelt de praktijkhouder. “De begeleiding van VKG Zorg hielp ons verbeteren zonder concessies te doen op kwaliteit. Het is een investering geweest die zichzelf in korte tijd dubbel en dwars heeft terugbetaald.”
Dit verhaal laat zien dat met de juiste aanpak en begeleiding zelfs de grootste obstakels overwonnen kunnen worden. Kleine veranderingen kunnen grote resultaten opleveren. Neem het initiatief en ontdek hoe jouw praktijk kan profiteren van slimme oplossingen.
Kenniscentrum
Ontdek drie effectieve methoden voor urenregistratie in de zorg en hoe deze de administratieve last kunnen verlichten.
Vergelijk de voor- en nadelen van zelfstandig werken en loondienst in de zorg voor een weloverwogen keuze.
Optimaliseer de balans tussen administratie en patiëntenzorg met slimme tools en processen om werkdruk te verlagen en zorgkwaliteit te verbeteren.
Ontdek de essentiële BTW-regels voor ZZP'ers in de zorg en hoe je vrijstellingen kunt toepassen in jouw praktijk.
Leer praktische tips voor ZZP'ers in de zorg om sneller betaald te worden en financiële stabiliteit te waarborgen.
ZZP'ers in de zorg staan voor administratieve uitdagingen zoals BTW-vrijstelling, belastingzaken en wetgeving. Ontdek oplossingen en tips.
Bereid je goed voor op de start als ZZP'er in de zorg in 2025 met deze essentiële checklist voor wettelijke vereisten en verzekeringen.
Dit zal sluiten in 0 seconden